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2015年10月26日下午，我院党总支在东城会议二室组织召开“三严三实”专题党课暨中层干部座谈会。会议由袁庆南副院长主持，刘海光院长、冯推柏副校长、陈杰院务委员以及各中层干部参加了此次会议。

首先，袁庆南副院长给大家讲“三严三实”专题党课，带领与会人员一起学习三严三实的内涵精神。他说，严以修身是基础，严以用权是关键，严以律己是保证，谋事要实是核心，创业要实是目的，做人要实是根本。三严三实，是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。

接着，进入中层干部进行自我总结和剖析的环节。各部门负责人轮流发言，对照三严三实标准，用实际事例说明个人或部门在工作执行力和工作配合度方面做得好的方面和不足之处，并且提出解决方法和改进措施。

最后，刘海光院长进行总结讲话。他认为，三严三实言简意赅而内涵深刻，二十四个字就反映出了管党治党的思想理念，是对历代党风党性内容的丰富充实。“三严”是对个人的要求，“三实”是对工作的要求，开展学习三严三实的目的，就是要求干部要做好干部，要为人民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

刘院肯定了近两年来我院在实现发展目标和三大战略方面取得的成绩，提出要继续加强品牌化宣传工作，并总结我院存在的不严不实现象：一是学习不够，思考不够，政治学习和业务学习跟不上学院的发展速度。二是安于现状，不思进取。三是创新不够。四是以自我为中心，服务性差，协调性差。五是干部队伍年轻化有待提高，团队建设要加强。六是担当不够，存在本位主义和官僚主义，有些部门做老好人，不敢得罪人。七是执行力差，工作拖拉。刘院强调各支部要召开专题组织生活，每位党员干部要继续深挖不严不实的现象，进行整改，并提出要建立能上能下的干部用人机制，希望与会人员能够以三严三实的标准严格要求自己，实实在谋事，为学院的发展做出自己的贡献。

通过此次活动，对提高我院干部队伍思想意识和工作能力，提高工作执行力和工作配合度，推动我院干部作风建设，构建强有力的领导干部团队起到积极的意义。（文/史晋红、邵敏慜图/邵敏慜）