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1月17日下午，人社部职业能力建设司张立新司长在人社部职业能力建设司技工院校管理处处长翟涛，广东省人社厅技工教育管理处处长张广立，东莞市人力资源局副局长宁康等领导陪同下莅临我院调研。学院院长刘海光率领领导班子成员热情接待了张立新司长一行。

学院刘海光院长介绍中德班教学情况

张立新司长一行首先参观视察了学院汽车实训中心、BBW学习型工厂、工业控制项目实训基地等场所以及东莞市高技能公共实训中心，然后在我院职教城校区多功能厅举行了座谈会，听取刘海光院长关于职教新模式探索经验汇报。

刘海光院长向张立新司长介绍BBW学习型工厂功能分布

刘海光院校向张立新司长介绍学院中德模具制造班教学载体

会上，学院刘海光院长从学院发展基本情况，发展目标、办学方针及实施战略，近两年来办学实践形成的“中德中英合作培养、企业新型学徒制培养、校企双制培养、员工技能提升弹性学制培养、‘学业+创业’”等五种职教新模式以及支撑践行职业教育新模式的条件及办学体会等方面向张司长进行汇报。

张立新司长同来院授课的德国BBW职教集团培训师交流

刘海光院长向张立新司长汇报职教模式探索情况

张立新司长讲话

张立新司长在听取刘海光院长汇报后指出东莞市技师学院实至名归，东莞一行可谓大长见识。东莞市技师学院在职教新模式中探索出来的五种模式，各有特色、各有优劣。这五种模式齐头并进，同时在一所学校生根开花，在技工院校是不多见的。这五种模式都可以作为今后我们技工院校发展的选择，可能是不同学校不同地区的选择，东莞市技师学院作为创新的实验田要进一步创新完善这些模式。他强调学院取得这些成绩的原因在于：一是团结奋进的领导班子集体。以海光为首的领导班子找准了学院办学发展方向，有先进的理念；二是有一支非常强大的师资队伍，这是学院最拿手的东西，也是学院能引领技工教育发展的利器；三是掌握了最先进的方法，全面生根开花。他深信学院有理由引领全国技工院校的发展，是其他技工院校发展学习的楷模。他希望学院继续发扬优势，坚持高端引领、校企合作、内涵发展，同时希望省、市给予更多的支持与扶持。（周辉报道，李强摄影）