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10月8日下午，我院技能培训鉴定科文永新科长带领有关工作人员到广东省东莞监狱拜访，与东莞监狱领导洽谈“送技能培训下监狱，落实市政府惠民政策”事宜。文永新科长一行受到了东莞监狱副监狱长肖楚光、教育改造科科长章宛秋的热情接待。

根据市人力资源局《关于进一步加强劳动力技能晋升培训补贴工作的通知》（东人发〔2014〕49号）文件精神，我院积极开展“送培训到企事业单位，向企事业单位宣传政府惠民政策”工作，学院技能培训鉴定科组织多个工作小组，分头下企事业单位宣传解读市政府关于提高技能晋升培训补贴等惠民政策，寻求合作开展技能培训，把市政府的惠民政策落到实处。

文永新科长向东莞监狱领导介绍东人发[2014]49号文件

东莞监狱副监狱长肖楚光在洽谈时提出，通过学习市里的49号文件，了解到东莞市政府对劳动力技能培训补贴政策的覆盖人员也包括服刑人员，这对促进服刑人员提升技能水平有很大帮助，将对构建和谐社会大有好处。因为监狱是一所特殊又特殊的学校，是高墙内的学校，因为里面的人员，都是失去人身自由、正接受劳动和思想改造的服刑人员。他们犯下罪行，受到法律制裁，但社会不能抛弃他们，还需要给予他们重新做人的机会，给予他们学习掌握技能的机会，使他们刑满释放出去之后，给予社会的不是负担，而是正能量。肖楚光副监狱长希望东莞监狱和学院双方继续深入合作，在服装、维修电工、农机维修、美发美容、空调制冷维修等培训项目进行业务合作。另外，由于监狱里所有服刑人员都是失去人身自由的人员，按国家法律规定不得轻易离开监狱。肖楚光副监狱长还希望我院把合作的相关专业实操设备放到监狱教学楼里开展教学培训，为服刑人员搭建一个好的就业平台。并联合向上级相关部门反映情况，申请将监狱点作为一个考试鉴定的特殊场地。

我院工作人员认真听取监狱领导的建议和意见