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8月10日，东莞市人力资源局赵毅副局长在东莞市人力资源局综合规划科和对外交流合作科等部门负责人的陪同下一行5人莅临职教城高技能公共实训中心就高技能人才培养事宜进行了调研与座谈。我院院长刘海光、市高技能公共实训中心负责人李伟锋以及学院校企合作单位（宏大公司、博克公司）代表等参加了调研会议。

座谈会上，赵毅副局长说明了调研的目的，希望参与座谈的单位提供一手材料，为我市出台人才培养政策提供依据。我院院长刘海光从就业结构性矛盾谈起，分析了就业结构性矛盾的原因——教育的缺失，也是就说学校培养的人才不能与企业无缝对接，故职业教育要打破原有的普教学科改良型模式，积极深化改革，走校企深入合作发展之路；向赵毅副局长汇报了学院遵循校企同生原则、依托国际合作办学，积极探索职教新模式等的具体做法、取得的效果和存在的困难；并提出东莞作为开放型经济新体制试点城市，要保持活力就离不开人才尤其是高技能人才的支撑，希望加大对高技能人才扶持的力度，具体到我院就是希望从资金(生均拨款)、政策（出国培训、招生指标等）和编制配备等方面给予扶持。市高技能公共实训中心负责人李伟锋和学院校企合作单位表都根据各单位的实际情况向赵毅副局长一行提出了加强高技能人才培养的建议。

座谈结束后，赵毅副局长一行在刘海光院长的陪同下进行了实地调研，参观了学院职教城校区汽修实训车间、BBW学习型工厂、机械工程系加工车间、工业4.0学习型工厂。（周辉摄影报道）